Network
PUBLIKTANGGAMUS.COM- Sebagai karyawan, ada saatnya seseorang tak mengetahui kehadirannya di tempat kerja dihargai atau tidak.
Sudah semestinya seorang karyawan mengetahui bahwa kehadirannya di tempat kerja dihargai oleh lingkungan sekitar.
Dihargai di tempat kerja dapat menjadi salah satu alasan seorang karyawan dapat bertahan di lingkungan kerja.
Baca Juga: Simak! 3 Buah yang Bantu Menghilangkan Gigi Kuning, Salah Satunya Apel
Saat seorang karyawan merasa kehadirannya dihargai, maka dirinya tentu bakal termotivasi ketika menjalani tugas.
Tak sedikit karyawan yang semangatnya padam karena merasa tak dihargai di lingkungan kerja.
Untuk mengetahui kehadiran Anda dihargai di tempat kerja, terdapat tanda-tanda jika Anda kurang dihargai di tempat kerja.
Baca Juga: Amalan yang Bisa Dikerjakan di Bulan Rajab, Ini Penjelasan Ustaz Adi Hidayat
Mengulas unggahan @glintsid, yuk simak 6 tanda bila Anda kurang dihargai di tempat kerja:
1. Anda jarang diminta memberi pendapat, tak hanya itu bahkan ada yang lebih parah, adalah bila pendapat yang disampaikan mungkin juga tak diberi tanggapan.
2. Anda tak pernah mendapat pujian atau terima kasih atas hasil pekerjaan yang telah dikerjakan.
3. Tak pernah mendapatkan dukungan moral oleh ketika di lingkungan kerja.
4. Ketika terdapat proyek penting, seseorang yang kurang dihargai tak pernah dilibatkan dalam proyek tersebut.
Baca Juga: 'Jurus' Pemerintah Cegah Dampak Gelombang Ketiga Covid-19
5. Sering dilewatkan untuk kesempatan promosi jabatan.
6. Kompensasi gaji maupun bonus yang sangat tak seimbang dengan pekerjaan yang telah dikerjakan.
Itulah 6 tanda bila Anda kurang dihargai di tempat kerja, tanda tersebut bisa jadi salah satu pertimbangan dalam menapaki pekerjaan.
Pasalnya, dengan merasa dihargai di tempat atau lingkungan kerja, maka semangat seseorang dalam menjalani tugasnya bisa meningkat.
Pikiran-Rakyat.com telah diberi izin oleh yang bersangkutan untuk memberitakan unggahannya.***
